技能提升及员工发展(SEED)
技能提升和员工发展(S.E.E.D.)项目为神经分化个体提供了通过继续教育学院获得证书的机会. Through in-person instruction, 实践活动和就业经验，旨在提高就业技能, 个人准备独立, 社区就业竞争激烈.
个人不得在高中阶段接受任何服务或参与任何节目. 如果一个人需要或使用过1:1的助手，他们就不适合这个项目.
2024年1月的活动是由拨款资助的，对参与者免费提供.
学生接受课堂指导，以提高与工作环境相关的以下技能:
- Job Expectations
- Financial Management
- Teamwork
- Social Communication
- Job Accommodations
- Self-Advocacy
- Co-worker Relationships
- Coping Skills
- Dependability
- Interviewing Skills
- Problem-Solving
- Resume Writing
- Professionalism
- Cover Letters
Program Overview
Part 1: 参加为期八周的面对面指导，周一至周四，每天两小时.
Part 2: 参加为期八周的现场指导, 周一至周四每天两小时，并参加30小时的校园就业体验.
- 所有学生将根据雇主和学生的共同可用时间与雇主合作伙伴制定工作时间表.
Part 3: 参加为期10周的75小时(每周7个半小时/10周)的社区工作经验.
- 所有学生将根据雇主和学生的共同可用时间与雇主合作伙伴制定工作时间表.
在成功完成所有三个必需部分后, 所有的课程和工作经验, students will receive the S.E.E.D. (技能提升和员工发展)证书通过中心的准入和住宿服务(CAAS)和继续教育学院. 毕业典礼在课程结束后举行，授予学生证书.
该项目每年提供两次. 如果您有兴趣了解更多关于该计划和即将到来的开始日期, 请致电708-456-0300分机与Colleen Malinowski联系. 3763 or by email at seed@triton.edu.
FAQs
学生是否可以在Triton学院注册其他课程.E.E.D. Program?
Does the S.E.E.D. 项目有职业教练或助教?
如果学生想报名参加该计划，但不能参加所有课程怎么办?
学生如何注册S.E.E.D. Program?
学生在这个项目中有家庭作业吗? 课外会议呢?
财政援助是否包括S的费用.E.E.D. program?
Employer Partners
Employer Partners Information
Employer Resources
Employer Resources
Employer FAQs
企业要承担什么样的责任?
雇主需要支付给学生吗?
Do employers have to host a S.E.E.D. 每次有新学员时都去实习?
个人是否有Triton提供的工作指导或其他主管?
如果雇主不再希望参加S.E.E.D. program?
Does the S.E.E.D. 计划为希望参加该计划的雇主提供培训?
Contact Information
(708) 456-0300, Ext. 3917
FAX: (708) 456-0991
Email: seed@smithgilesrealty.net
OFFICE HOURS:
Monday - Thursday: 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Friday: 8:00 a.m. - 3:00 p.m.
Saturday: CLOSED
Sunday: CLOSED
CAAS Staff
Colleen V. Malinowski, M.S.
Coordinator, Skill Enhancement & Employee Development
(708) 456-0300, Ext. 3763
colleenmalinowski@smithgilesrealty.net
Danielle Flores
无障碍和住宿服务中心协调员
(708) 456-0300, Ext. 3853
danielleflores@smithgilesrealty.net
Dominique Dial, C.R.C., C.V.E.
出入与住宿服务中心主任
(708) 456-0300, Ext. 3854
dominiquedial@smithgilesrealty.net